市公用集團下轄環保集團將廉政內涵與生產運營深度融合，從氛圍清新、權責清晰、干事清正三個維度入手，以“碳路者”清廉基站建設為契機，促龍港市餐廚垃圾處理廠體制機制更加完善，業務流程更加規范，服務民生更加有力，工作環境更加清朗，推動環保事業呈現高質量發展的良好態勢。

聚焦“實用性”，打造“氛圍清新”新環境

“我一直都是這樣做的，這都會存在風險嗎？”“這流程出錯了嗎？”“大家都這么做，不會被查到的”這反映出基層最普遍的廉政問題，不是不想廉，而是“不懂、不會、不怕”等思想意識在作祟。

環保集團聚焦“實用性”清廉文化陣地建設，以警示、擔責、監督為目的，打造“一鏈三區”清廉文化陣地。設置“環環相扣”監督鏈，圍繞“收運+處置+交易+服務”全流程，實現風險可控、責任可溯、服務可評的全鏈條管理。設置“廉政風險”警示區，緊盯綜合管理、安全技術、工藝管理、小微權力等重點領域，將廉政風險掛圖上墻，讓干部職工時刻照鏡正身。設置“先鋒隊伍”亮相區，通過人員上墻亮相，達到“身份一亮、做出榜樣，承諾履職、責任重大”的目的。設置“群眾監督”反饋區，充分發揮收運司機、現場巡檢、客服人員等“神經末梢”的監督作用。

聚焦“靶向性”，打造“權責清晰”新業態

廉政風險防范關鍵在“查、防、控、評”動態管理手段，環保集團通過實施“三抓一鞏固”手段，筑牢內部監控體系一張網。以“撒網式”手段抓排查，全面摸排內部管理的“薄弱點”和問題易發的“風險點”，形成“權力范圍、工作流程、廉政風險、預防措施”一張圖，確保權力有邊界、流程有規范、風險有提醒、措施可操作。以“織網式”措施抓防控，通過優化采購管理制度流程，建立三級招標采購防護網，簽訂《廉政協議書》等方式，織密制度防線。以“布網式”抓監督，由紀檢、財務、業務部門聯合組建的“清廉監督辦公室”，定期對各風險領域開展監督檢查，凝聚監督執紀合力；以“補網式”固成果，定期組織“回頭看”檢查，查漏補缺鞏固監督成效。

聚焦“模范性”，打造“干事清正”新隊伍

最堅固的廉政鐵軍隊伍是廉潔保障、廉潔示范，環保集團通過“領導領銜+先鋒攻堅+模范引領”模式，全力打造一支沖鋒陷陣干事清正的隊伍。領導一手抓一崗雙責，一手抓生產，一手抓黨風廉政建設，領銜專攻“五重清單”項目。先鋒隊伍抓克難攻堅，在安全管理、生產運營、技術攻堅、便民服務等工作中發揮廉潔帶頭作用，在2022年7月餐廚垃圾收運“零次跑”服務中，累計上門簽約餐飲商戶約1000家，較年初增長903%；技術攻堅隊從工藝提升降本增效出發，合理調整餐廚垃圾預處理工藝參數，使餐廚產油率從預設的2%提升至3.5%。以“三嚴三實”為標準，每月設置一名“清廉示范崗”，樹立“學有目標、干有榜樣、干有典范”的典型標桿。

廉政建設永遠在路上，市環保集團將以“碳路者”清廉基站建設為模板，將黨旗插在項目上，將廉潔貫穿至項目全過程，縱深推進“黨建示范帶”和“廉政示范帶”建設。